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開春即開跑

來源:中國組織人事報 責任編輯:張曦云 發(fā)布時間:2024-02-20
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李勇

  

  習近平總書記強調,看準了就抓緊干,能多干就多干一些。干部干部,就當干字當頭。一年之計在于春,要以開局即開跑、開跑即沖刺的狀態(tài),把“假日模式”轉換為“工作模式”,念好“干”字訣,讓“干起來”“忙起來”成為靚麗風景,奮力書寫高質量發(fā)展的嶄新篇章。


  厚培想干事的動力。當前,有的干部不愿干事,習慣“躺平”;有的不會干事,才不配位、能力平庸;有的不敢干事,瞻前顧后、畏首畏尾。這不僅影響個人成長進步,也損害黨的形象、貽誤黨的事業(yè)。要鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果,在深化內化轉化上下功夫,打牢擔當作為的思想政治根基,從黨的科學理論中悟規(guī)律、明方向、學方法、增智慧,把看家本領、興黨本領、強國本領學到手,激活干事創(chuàng)業(yè)內生動力。


  磨煉能干事的本領。志不求易者成,事不避難者進。當前,需要解決的矛盾和問題越來越多樣、越來越復雜,干部不僅要有干事的寬肩膀,還得有成事的真本領。要增強“時時放心不下”的責任感,保持埋頭苦干的務實作風,多經(jīng)歷“墩苗壯骨”,多接幾次“燙手山芋”,不斷錘煉擔當本領。要以教育培訓精準賦能,立足教育資源、崗位需求和干部自身需求,著力實施“揚帆起航”培養(yǎng)行動,形成上掛、下派、外學、一線培養(yǎng)模式,領導帶頭結對幫帶,推動干部深入群眾、深入基層,在增強本領、履職盡責中提升服務質效。


  凝聚干成事的合力。用人干事,重在導向。堅持以正確用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向,讓想干事的有希望、能干事的有階梯、干成事的有舞臺,揚正氣、推新風,使擔當作為蔚然成風。引導黨員干部既要有“功成必定有我”的格局與胸襟,也要有“板凳甘坐十年冷”的耐力和認知。要堅持“近期可用、長期可培養(yǎng)”,通過“一線賽馬”“四色管理”“擂臺比武”等方式,立足事業(yè)發(fā)展需要,安排優(yōu)秀干部到關鍵重點崗位歷練培養(yǎng)。注重發(fā)揮平時考核、專項考核、績效考核、公務員考核、年度考核的“指揮棒”作用,將考核結果作為干部提拔使用、職級晉升、職務評聘的重要依據(jù)。


 ?。ㄗ髡呦瞪綎|省微山縣委書記)